剰余金の配当につきましては、業績に連動した利益配分を基本に、連結配当性向40％を目安として実施していく考えです。また、安定的・継続的に配当を行なうよう努めていく観点から、連結利益水準にかかわらず年20 円の配当は維持してまいります。但し２期連続赤字になる場合は、見直す可能性があります。
当社の剰余金の配当は、中間配当及び期末配当の年２回を基本的な方針としています。
内部留保資金につきましては、財務体質の健全性の維持・強化に十分配慮しつつ、先進技術の研究開発や設備投資、海外展開、情報システムの高度化、新規事業分野の開拓、Ｍ＆Ａ投資等に有効に活用してまいります。
なお、自己株式の取得につきましては、キャッシュ・フローや内部留保の状況等を総合的に勘案しつつ、剰余金の配当を補完する機動的な利益還元策と位置づけています。
| 2021年 3月期 |
2022年 3月期 |
2023年 3月期 |
2024年 3月期 |
2025年 3月期 |
2026年 3月期 （予想） |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 年間配当金（円） | 第１四半期末 | - | - | - | - | - | - |
| 第２四半期末 | 42.00 | 84.00 | 109.00 | 89.00 | 114.00 | 107.00 | |
| 第３四半期末 | - | - | - | - | - | - | |
| 期末 | 62.00 | 101.00 | 126.00 | 103.00 | 139.00 | 107.00 | |
| 合計 | 104.00 | 185.00 | 235.00 | 192.00 | 253.00 | 214.00 | |
| 配当金総額（百万円） | 4,295 | 7,516 | 9,521 | 7,752 | 10,287 | - | |
| 配当性向（％） | 35.4 | 35.4 | 40.3 | 40.0 | 40.1 | 40.1 | |
| 純資産配当率（％） | 3.8 | 6.2 | 7.0 | 4.9 | 5.8 | - | |