方針・指針類
サステナビリティ基本方針
私たち東京精密グループは、企業理念「世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No.1の商品を創り出し、皆様と共に大きく成長していく」に基づいて実践する事業活動を通じて、お客さま、株主の皆さま、サプライヤさま、従業員、地域社会、国際社会など全てのステークホルダーとの間でWIN-WINの関係を創りあげ、持続可能な社会の実現に向け積極的に役割を果たすとともに、企業価値の向上に努めます。
1．
環境問題への取り組み
2．
社会からの信頼の確立
3．
人権の尊重
環境基本方針
東京精密は、半導体製造装置及び計測機器をはじめとする製品の生産、サービスを主とした事業活動において、全従業員が「この行動は地球に優しいか」を常に配慮し、環境負荷を可能な限り少なくする。
環境方針
1.
「環境管理委員会」を頂点とする、全職制を軸にした環境管理体制を組織し、揺るぎない環境保全活動を推進する。
東京精密グループ人権方針
1.人権に関する基本的な考え方
東京精密グループは、性別、国籍などの個人の属性に関わらず、社会的に弱い立場にある人を含むすべてのステークホルダーのすべての人の人権を尊重し、また、多様な社員がいきいきと働き一人ひとりの能力を最大限発揮できる、安全・健康で働きがいのある職場づくりを推進します。
2.国際人権規範の支持・尊重、地域労働法令の遵守
東京精密グループは、国際的に認められた「国際人権章典」、中核的労働基準を定めた「労働における基本原則および権利に関するILO宣言」と国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」を支持・尊重し、人権尊重へ真摯に取り組みます。また、事業活動を行う地域の労働関係法令を遵守し、労働者の基本的な権利を尊重し侵害しません。
各国や地域の法令と国際的に認められた人権との間に矛盾がある場合には、現地法を遵守しながら、国際的な人権の原則を尊重するための方法を追求していきます。
品質方針
当社は、品質担当役員が定めた品質方針に従い、両工場で設定した品質目標に則った品質管理を実施し、製品とサポート品質の向上に取り組んでいます。
基本理念
WIN-WIN の仕事で世界No.1 の商品を創ろう
調達方針
お客様に高機能で高品質な製品とサービスを提供するにあたり、全てのサプライヤの皆様と調達を通じてパートナーシップを深め、相互協力・信頼関係を構築し、共に成長・発展することができる関係を築きます。
人財育成方針
東京精密グループのミッションは、「世界中の優れた技術・知恵・情報を融合して世界No.1の商品を創りだし、皆さまと共に大きく成長していく」「WIN－WINの仕事で世界No.1の商品を創ろう」です。
お客さまの課題に向き合い、お客さまの課題を解決することで高い信頼を得られる人財
多様な価値観を受入れ、相手の視点でものを見ることで、お互いの強みを引き出し、協力し合うことができる人財
自らの思いを、技術や業務の革新につなげ、高い目標にチャレンジし、自律的に成長できる人財
コーポレート・ガバナンス基本方針
基本方針
（1）
透明・公正かつ迅速・果断な意思決定を行なうため、取締役会の役割・責務の適切な遂行に努めます。
（2）
株主の権利を尊重し、株主の平等性の確保に努めます。
（3）
中長期的な株主利益を尊重する投資方針の株主との建設的な対話に努めます。
リスク管理方針
1.
東京精密グループは、潜在的なリスクの発生予防に努めるとともに、リスクが顕在化したときは、代表取締役社長CEO以下全社員が一丸となって迅速かつ冷静に対応する。
2.
リスクが顕在化したときは、人命の保護・救助を優先させる。
マルチステークホルダー方針
当社は、企業経営において、従業員、取引先、お客さま、地域社会、株主・投資家をはじめとする多様なステークホルダーの皆さまとWIN-WINの関係で、共に大きく成長していくことを目指しており、マルチステークホルダーとの適切な協働に取り組んでまいります。
その上で、価値協創や生産性向上によって生み出された収益・成果について、マルチステークホルダーへの適切な分配を行うことが、従業員への還元や取引先への配慮が重要であることを踏まえ、取組を進めてまいります。
各課題への取り組み
